01/29/2024 // ベル・カーター

チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社によると、米国では2023年に2022年よりも98％多い解雇が行われた。シカゴを拠点とするグローバルな再就職支援・転職支援会社によると、昨年企業が計画した人員削減数は721,677人で、前年の363,832人から大幅に増加した。
著名な作家であるマイケル・スナイダー氏は、主流メディア（MSM）が被害者であるとし、主流メディア以外の情報源に頼るようになったため、一般大衆が業界に対して不信感を抱くようになったことが原因であるとしている。「調査に次ぐ調査で、アメリカ国民は主流メディアへの信頼を失い、何百万人もの人々がニュースや情報を他の情報源に頼ることに決めたことが示されている」と、スナイダー氏は自身の経済崩壊ブログの最近の投稿で述べている。

スナイダー氏は、MSMが長年にわたって視聴者や読者から資金を流出させ続けてきたことを指摘し、「ニュース業界の大物の多くが、途方もない額の資金を失っている」と述べた。大規模なレイオフを目の当たりにするのは時間の問題だった。

事実、かつては事実上の監視役であり、言論を促進する役割を担っていたいくつかの報道機関が、いまや経営難にあえいでいる。この1週間で経営規模のスリム化を発表したところもある。そのひとつがタイム誌で、"編集部、技術部、営業部、タイムスタジオを含むいくつかの部門にわたって "従業員を解雇すると発表したばかりだ。ジェシカ・シブリーCEOによれば、この動きは "事業を推進し、財務状況を改善するために必要な措置 "だという。

シブリーは、Semaforのマックス・タニが入手したスタッフへの社内メモで、人員削減を発表した。「私たちは今日、いくつかの部門にわたって役割を廃止するという難しい決断を下しました。在職中の優秀なチームメンバーの貢献には大変感謝している」

従業員の解雇を開始したもうひとつの日刊紙はロサンゼルス・タイムズ紙で、「ニュースルームの20％強」を解雇することを決定し、少なくとも115人のジャーナリストに影響を与えた。同紙の上層部はこの1週間を "財政危機 "と表現し、レイオフを開始した。労働組合のマット・ピアース委員長は、人員削減のうち94％は組合員であると付け加えた。

さらに、アメリカの多国籍マスメディア・娯楽コングロマリットであるパラマウント・グローバル社も、情報筋によれば、数百人の従業員の解雇を計画している。パラマウント・グローバルは800人を解雇するという噂がある。12月にウォール・ストリート・ジャーナル紙が、コスト削減のために2024年初めに1000人以上の雇用を削減する可能性を検討していると報じたのに続くものだ。パラマウントはCBSの親会社である。

一方、別の報道部門も人員削減を決定した。USAトゥデイの報道によると、NBCニュースは数十人のスタッフを解雇した。この計画に詳しい情報筋によれば、従業員には60日間の解雇予告が出され、退職金と再就職支援を受けることになるという。

また、スポーツ・イラストレイテッドの出版社も大量解雇を発表した。その親会社であるアリーナ・グループは、オーセンティック・ブランズ・グループに支払うべき375万ドルの四半期ライセンス料を今週支払わなかったことを認めた。その結果、100人以上のジャーナリストを「大幅削減」することになる。

アメリカ人はニュース疲れ

一部のアナリストによれば、アメリカ人は2024年の選挙や中東やウクライナで激化する戦争のような大きなニュースに圧倒され、ニュース疲労に苦しんでいるという。ニュースを追っている人たちは、ソーシャルメディアやレガシーな組織の外に存在する反体制的なサイトをますます利用するようになっている。

「アメリカがこれまで以上に確かな報道を必要としている今、経済的な力が伝統的なニュースソースに対してこれほど強力に作用しているのを見るのは、非常に不愉快だ」と、マサチューセッツ工科大学（MIT）の研究者グループでニュースと情報の未来を研究している元CBSニュース社長のアンドリュー・ヘイワードは言う。「不穏なだけではありません。危険だ」

ニューヨーク・タイムズの記事によると、企業はインスタグラムやグーグルのような大手テクノロジー・プラットフォームのユーザーにリーチするため、広告予算をより多く費やしている。ツイッターはイーロン・マスクに買収された後、ユーザーと関連性を失い、グーグルとメタは主要なニュース担当社員を解雇した。NPRの "All Things Considered "の司会者であるメアリー・ルイーズ・ケリーは、これらのレイオフの情報が広まった後、Xに書き込んだ。